جنگ دوم جهانی تجارب تازه ای را در مدیریت جبهه ها می آزماید ، بهره گیری از علم ریاضی و دیگر علوم در مدیریت جبهه فصل تازه ای را در مدیریت سازمانها می گشاید و در دهه ۱۹۵۰ مکتب تازه ای در مدیریت ظهور می کند که مجموعه نگر است . در اداره امور سازمانها نه تنها بعد فیزیکی و مادی انسانها و نه تنها بعد احساسی و روانی وی ، بلکه هر دو را با هم در نظر می گیرد و هر دو را در مدیریت امور و بهره وری مؤثر می داند . به علاوه تأثیر عوامل بسیار دیگری را در امور سازمان مورد توجه قرار می دهد و سازمان را به دیده مجموعه ای می نگرد که هر یک از اعضاء و اجرای آن نقشی ایفاء می کنند و این نقش در فعالیت سایر اعضاء و کل سازمان تأثیر می گذارد .
مقایسه دو سیستم کل گرا و تجزیه گرا ۲
انواع ارتباطات یا تعاملهای سیستمی :. ۱۴
نیروهای پیوستگی و گسستگی سیستم :. ۱۵
اجزاء سازمان – نگرش سیستمی :. ۲۰